AΠΟΦΑΣΗ - ΣΟΚ : ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ 10 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΗΣ ΔΕΥΑΗ

 

Σε κατάσταση ...
εκτάκτου ανάγκης φέρνει τη Δημόσια Επιχείρηση Ύδρευσης Ηρακλείου, απόφαση του Πρωτοδικείου Ηρακλείου που αποφασίζει την οριστική απόλυση 10 υπαλλήλων της ΔΕΥΑΗ.
Η απόφαση της 15ης Μαΐου, που φέρνει τη διοίκηση της Επιχείρησης προ τετελεσμένου, ορίζει ότι οι 10 υπάλληλοι αποχωρούν και μάλιστα ... παρ'αυτα, καθώς είχαν μονιμοποιηθεί από παλιότερη διοίκηση, με μη σύννομο τρόπο.
Ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΗ, Νίκος Φακουρέλης, θα φέρει το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο, που ξεκινάει αυτή την ώρα, καθώς η ήδη δεδομένη έλλειψη προσωπικού επιτείνεται και φέρνει την επιχείρηση σε οριακή κατάσταση. Σύμφωνα με τον ίδιο, με βάση τη νέα αυτή εξέλιξη, από τις 175 θέσεις που προβλέπονται στο οργανόγραμμα, καλυμμένες πια θα είναι μόνο οι 129.
Αναφέρει δε ενδεικτικά ότι το Λογιστήριο της επιχείρησης θα λειτουργεί με δύο άτομα, ενώ το γραφείο προσωπικού και το τμήμα νέων συνδέσεων μένουν εντελώς ακάλυπτα.
Όπως αναφέρεται στο σχετικό έγγραφο, η πιο νευραλγική επιχείρηση του δήμου αντιμετωπίζει άμεσο κίνδυνο για τη λειτουργία της, ο οποίος προέρχεται από "τη μνημονιακή αναστολή των προσλήψεων, τη συνταξιοδότηση των εργαζομένων της και την αποχώρηση συμβασιούχων κατόπιν των αποφάσεων της Δικαιοσύνης".
Ο κ.Φακουρέλης φέρνει το θέμα στο δημοτικό συμβούλιο εκτός ημερήσιας διάταξης και πρόκειται να ζητήσει την άμεση σύγκληση του Σώματος για το μείζον αυτό ζήτημα.

http://tro-ma-ktiko.blogspot.gr/

ΜΕ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΡΤΙΝΟΠΟΥΛΟΥ–ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Στο πλευρό των εργαζομένων ο δήμος Δωρίδας

«Ναι στο έλεγχο των πλαστών, όχι στον επανέλεγχο των συμβάσεων γιατί θα απολυθούν εργαζόμενοι για λάθος διαδικασίες που έγιναν από τους δήμους», όπως τονίστηκε. Υπέρ των απολύσεων τάχθηκε η κ. Π.Σπυροπούλου, υποστηρίζοντας ότι είναι κρίμα που έπρεπε

Ημερομηνία δημοσίευσης:04/10/2014

_{Ψήφισμα συμπαράστασης στους εργαζομένους των ΟΤΑ εξέδωσε το Δημοτικό Συμβούλιο μετά από πρόταση του επικεφαλής του Ενωτικού Κινήματος Ενεργών Πολιτών κ. Γιώργου Αρτινόπουλου, καθώς η πλειοψηφία του συμβουλίου, αν και τάχθηκε υπέρ των απολύσεων για πλαστά δικαιολογητικά διαφώνησε με τον επανέλεγχο των συμβάσεων, υποστηρίζοντας ότι υπάρχουν περιπτώσεις που οι δήμοι δεν τήρησαν σωστή διαδικασία και θα την πληρώσουν οι υπάλληλοι.}

_{Θα πληρώσουν οι  εργαζόμενοι λάθη των δήμων}

_{Ο κ. Αρτινόπουλος που εισήγαγε το θέμα στο συμβούλιο τόνισε ότι η αξιολόγηση θα χρησιμεύσει ως δεξαμενή για την απόλυση χιλιάδων εργαζομένων, ενώ ο κ. Τάκης Παπαγεωργίου, έτερος σύμβουλος του κινήματος, σημείωσε ότι η μετατροπή των συμβάσεων έγινε με το ΠΔ του Παυλόπουλου.}

_{Ο κ. Δημήτρης Καραχάλιος, από την πλειοψηφία, διευκρίνισε ότι το θέμα έχει δυο σκέλη. Ως προς τα πλαστά η ιστορία είναι γνωστή και όλοι συμφωνούμε για το δρόμο που πρέπει ν’ ακολουθηθεί σε όσους εντοπιστούν. Το δεύτερο σκέλος αφορά τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου. «Ο δήμος προσλάμβανε ΣΟΧ για να καλύψει ανάγκες του. Σε κάποια στιγμή ήρθε ένα ΠΔ και έδωσε τη δυνατότητα να γίνουν αορίστου, αλλά σε κάποιες περιπτώσεις ο εργοδότης (δήμος) δεν ακολούθησε τη σωστή διαδικασία, χωρίς ανάμειξη και ευθύνη του εργαζόμενου. Είναι άλλο να πάει πλαστά ή παραπλανητική ή λάθος στοιχεία ο εργαζόμενος και άλλο πράγμα να ακολουθήσει λάθος διαδικασία ο εργοδότης χωρίς ευθύνη του εργαζόμενου. Τώρα έρχεται το υπουργείο και θέλει να απολυθούν και ας μην φταίνε. Πιστεύω ότι οφείλουμε να συμπαρασταθούμε», είπε.}

_{Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου γίνονταν ρουσφετολογικά}

_{«Αν κάποιος μπήκε παράτυπα ήξερε ότι η διαδικασία δεν είναι σωστή και ο ίδιος νόμιμος», επεσήμανε ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας κ. Γιώργος Κουλούλας, ενώ ο Δήμαρχος κ. Γιώργος Καπεντζώνης σημείωσε ότι δεν πρέπει να τιμωρηθούν άνθρωποι που δεν φταίνε. «Είναι γεγονός ότι όσοι είχαν μπει ορισμένου χρόνου δεν είχαν μπει με τον πιο καθαρό τρόπο, όμως αν στη μετατροπή των συμβάσεων έγινε αστοχία δεν πρέπει να τιμωρηθούν οι εργαζόμενοι», τόνισε ο Δήμαρχος.}

_{«Σε μια τέτοια διαδικασία ο έλεγχος θα μετακινηθεί και στους υπαλλήλους που εισηγηθήκαν μονιμοποίηση και στο Δήμαρχο και τους αντιδημάρχους και θα ανοίξει πάρα πολύ χωρίς να ξέρει κανείς που μπορεί να φτάσει», επεσήμανε ο κ. Αντωνόπουλος.}

_{Ο κ. Ανδρέας Δημόπουλος από την πλειοψηφία τάχθηκε υπέρ της νομιμότητας και τόνισε ότι πρέπει να ισχύει για όλους. «Είμαι κατά σε ανθρώπους που χρησιμοποίησαν δόλιους τρόπους για να πάρουν μια θέση αφήνοντας έξω κάποιους άλλους», είπε.}

_{Ο κ. Κώστας Παλασκώνης από την πλειοψηφία, αν και τάχθηκε υπέρ του ελέγχου και της νομιμότητας, ειδικά για τις προσλήψεις, τελικά ψήφισε το ψήφισμα αφού προηγουμένως απαίτησε την τροποποίηση του αρχικού κειμένου.}

_{Π.Σπυροπούλου: «Δεν είμαι κατά των απολύσεων»}

_{Η κ. Πένυ Σπυροπούλου από την πλειοψηφία τάχθηκε ανοικτά υπέρ των απολύσεων τονίζοντας ότι οι εργαζόμενοι αυτοί δεν είχαν τα προσόντα, μπήκαν ρουσφετολογικά και το γνώριζαν παίρνοντας τη θέση κάποιου άλλου. «Κρίμα που έπρεπε να έρθει το μνημόνιο για να τα κάνουμε αυτά», σχολίασε και τόνισε ότι το δίλημμα ότι θα δημιουργηθεί θέμα στους δήμους από αυτές τις απολύσεις υπάρχει ανταπάντηση. «Στις νέες προκηρύξεις μπαίνουν πολύ υψηλά στάνταρ, γιατί να μη φύγουν αυτοί να έρθουν πιο καταρτισμένοι που θα γνωρίζουν καλύτερα το αντικείμενό τους και θα μπορούν να βοηθήσουν περισσότερο το δήμο. Όπως και αν έχει δεν θα υπερψηφίσω ένα τέτοιο ψήφισμα, γιατί ο δήμος δεν είναι συνδικαλιστικό όργανο. Υπάρχει η ΚΕΔΕ», κατέληξε η Σύμβουλος.}

_{Το ψήφισμα}

_{Παραθέτουμε το ψήφισμα όπως αναγνώσθηκε στο τέλος της συνεδρίασης μετά την επεξεργασία που έγινε από τους κ. Γιώργο Αρτινόπουλο, Γιώργο Γλυμίτσα και Δημήτρη Καραχάλιο.}

_{Το ψήφισμα συμπαράστασης στους εργαζομένους των ΟΤΑ}

_{Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Δωρίδας δηλώνει τη συμπαράστασή του στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στους ΟΤΑ, για τις οποίες διαμαρτύρονται για το “επανέλεγχο” των συμβάσεων που προωθεί το ΥΔΜΗΔ βάσει του Ν. 4250/2014, και εναντιώνεται σε οποιαδήποτε απόλυση εργαζομένου που δεν εμπλέκεται ο ίδιος σε παράνομη πράξη για το διορισμό του.}

_{Ως Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Δωρίδας}

_{• Θέλουμε να ενημερώσουμε τους συμπολίτες μας πως ήδη σε όλη την κλίμακα του Δημοσίου και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης βρίσκεται σε εξέλιξη έλεγχος για τυχόν πλαστά δικαιολογητικά εργαζομένων, διαδικασία με την οποία συμφωνούμε και συντασσόμαστε απόλυτα, σε αντίθεση με την προσπάθεια επανεξέτασης όλων των συμβάσεων από το μηδέν, που πλήττει αδιακρίτως δικαίους και αδίκους.}

_{• Δηλώνουμε την αγωνία μας για τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει η  Αυτοδιοίκησης, μετά από 4 χρόνια διαρκών περικοπών, συγχώνευσης και κατάργησης δομών, παγώματος των προσλήψεων, αποχωρήσεων, κινητικότητας και απολύσεων προσωπικού, οι υπηρεσίες των Δήμων είναι πλέον σε οριακή κατάσταση. Τυχόν απόλυση των συμβασιούχων θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα.}

_{• Διατρανώνουμε την αντίθεσή μας σε κάθε διαδικασία – υπό οποιονδήποτε μανδύα και αν αυτή εμφανίζεται – που έχει στόχο την περαιτέρω αποδυνάμωση της Αυτοδιοίκησης και την απόλυση εργαζομένων, γι\' αυτό και θα πάρουμε κάθε νομική, θεσμική και πολιτική πρωτοβουλία, από κοινού με τους εργαζομένους και τους πολίτες του Δήμου μας, για την αποτροπή της.}

http://orafok.gr/

ΠΑΝΕ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ

ΑΡΕΙΟΣ ΠΑΓΟΣ: ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΥΠΕΡ «ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΥΓΚΥΡΙΑΣ»

 

Της ΒΑΝΑΣ ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΥ

Πλήρη κάλυψη στην κυβέρνηση και στην απόφασή της να απολύσει τις 393 καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών παρέχει δικαστική εισήγηση ενώπιον του Αρείου Πάγου. Ο αγώνας των καθαριστριών, που έχει γίνει σύμβολο αντίστασης απέναντι στα μέτρα λιτότητας του κυβερνητικού συνασπισμού, συναντά το δεύτερο «όχι» του ανώτατου δικαστηρίου.

Μετά την αποδοχή της αίτησης του υπουργείου Οικονομικών να ανασταλεί η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που τις είχε δικαιώσει, αυτή τη φορά ο αρεοπαγίτης Χρ. Κοσμίδης θα εισηγηθεί, κατά τη συζήτηση της υπόθεσης την ερχόμενη εβδομάδα στο Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου, να γίνει δεκτή και η κύρια προσφυγή του υπουργείου Οικονομικών για την αναίρεση της σχετικής απόφασης.

Στην περίπτωση των καθαριστριών επιστρατεύεται η επιχειρηματολογία «της οικονομικής συγκυρίας» και «των εξαιρετικών δημοσιονομικών πιέσεων», όχι όμως για να δικαιώσει τις εργαζόμενες αλλά τα μέτρα της κυβέρνησης που επιβάλλουν «την περικοπή ενός σημαντικού μέρους των θέσεων εργασίας».

Στην εισήγησή του ο κ. Κοσμίδης αναφέρει ότι η κατάργηση των οργανικών θέσεων αφορούσε το σύνολο του κλάδου των καθαριστριών και «έγινε κατά νομοθετική εξουσιοδότηση, ως προσπάθεια ορθολογικής συρρίκνωσης του δημοσίου τομέα κατά την εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2013-2016».

Μάλιστα, θα επισημάνει ότι, στο πλαίσιο αυτό, εκτιμήθηκε από την ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών ότι το έργο της καθαριότητας των υπηρεσιών του πρέπει να γίνεται στο μέλλον από ιδιωτικά συνεργεία με σύμβαση έργου και όχι από υπαλλήλους και ότι η εκτίμηση αυτή «ανάγεται στο πεδίο κυριαρχικής δράσης της δημόσιας διοίκησης και αποβλέπει στην εξυπηρέτηση δημόσιου σκοπού».

Η δικαστική πρόταση δεν διαπιστώνει καμία συνταγματική παραβίαση, αφού δέχεται ότι η Πολιτεία έχει την ευχέρεια να καταργεί υφιστάμενες θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα και να θέτει σε διαθεσιμότητα υπαλλήλους, εφόσον: 1) η κατάργηση των θέσεων επιβάλλεται από λόγους δημοσίου συμφέροντος, 2) γίνεται με κριτήρια σύμφωνα με την ορθολογική οργάνωση, 3) η επιλογή του προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα γίνεται με κριτήρια αντικειμενικά και με τρόπο που ελαχιστοποιεί τις δυσμενείς συνέπειες από τη διαθεσιμότητα ή την ενδεχόμενη απόλυσή του εάν υπάρχει αδυναμία μετακίνησης σε άλλη θέση.

Παράλληλα, εκφράζεται η θέση ότι το Πρωτοδικείο υπερέβη τη δικαιοδοσία του, διότι οι καθαρίστριες έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα,γεγονός που δεν συνιστά καταγγελία της ατομικής σύμβασης εργασίας και δεν έχουν απολυθεί.

Θυμίζουμε ότι το Μονομελές Πρωτοδικείο είχε κρίνει ότι η κατάσταση διαθεσιμότητας στην οποία τέθηκαν οι καθαρίστριες είναι αντίθετη στο δημόσιο συμφέρον και ότι η καταγγελία των συμβάσεών τους είναι αντισυνταγματική και -επομένως- πρέπει να επανατοποθετηθούν στο υπουργείο Οικονομικών.

Μετά τη γνωστοποίηση της απόφασης αυτής, ο δικηγόρος των καθαριστριών, Γιάννης Καρούζος, χαρακτήρισε έωλη και νομικά αβάσιμη την εισήγηση του αρεοπαγίτη Χριστόφορου Κοσμίδη. «Η εισήγηση είναι έωλη και νομικά αβάσιμη. Δεν μπορεί μια πρόταση δικαστή να αντιμετωπίζει το αγαθό την εργασίας ως εξαρτημένο από κυβερνητικές επιλογές. Και δεν μπορεί κάτι τέτοιο να αποτελέσει νομικό θέσφατο. Η εισήγηση δεν είναι δεσμευτική και ευελπιστούμε στην κρίση του δικαστηρίου την προσεχή εβδομάδα», δήλωσε στο ΑΠΕ ο κ. Καρούζος

http://www.enet.gr/?i

ΑΠΟΛΥΘΗΚΑΝ 567 ΕΠΙΟΡΚΟΙ ΣΕ 8 ΜΗΝΕΣ

 

Συνολικά 562 δημόσιοι υπάλληλοι απολύθηκαν από το Δημόσιο το πρώτο 8μηνο του 2014 με τελεσίδικες αποφάσεις των πειθαρχικών συμβουλίων, σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Η επίσπευση των πειθαρχικών διαδικασιών οδηγεί σε μετρήσιμα αποτελέσματα, καθώς το πρώτο 8μηνο του 2014 αυξήθηκαν οι υποχρεωτικές απομακρύνσεις επίορκων υπαλλήλων κατά 40% σε σχέση με τις απολύσεις για πειθαρχικούς λόγους που πραγματοποιήθηκαν το 2012 (133) και το 2013 (218).

Σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κατά τη διάρκεια του τελευταίου έτους έχουν εξεταστεί εκατοντάδες εκκρεμείς πειθαρχικές υποθέσεις και έχουν συστηματοποιηθεί οι έλεγχοι για τον εντοπισμό πλαστών δικαιολογητικών και παράνομων προσλήψεων.

Στις κατηγορίες των επίορκων υπαλλήλων που απομακρύνθηκαν με αποφάσεις των πειθαρχικών συμβουλίων περιλαμβάνονται εργαζόμενοι οι οποίοι πραγματοποίησαν σοβαρά πειθαρχικά αδικήματα, διέπραξαν σοβαρά ποινικά αδικήματα και καταδικάστηκαν τελεσίδικα και αμετάκλητα, καθώς επίσης και περιπτώσεις υπαλλήλων που απουσίασαν αδικαιολόγητα από την εργασία τους για μεγάλα χρονικά διαστήματα (υπάρχει περίπτωση υπαλλήλου που απουσίαζε επί τρία χρόνια από το πόστο του).

Παράλληλα, απολύθηκαν δημόσιοι υπάλληλοι που χρηματίζονταν ή πλαστογράφησαν και παραποίησαν τίτλους σπουδών για την πρόσληψή τους. Από τα στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που προκύπτουν από τον έλεγχο των πιστοποιητικών αποδεικνύεται ότι ο κύριος όγκος πλαστογραφήσεων και αλλοιώσεων αφορά τίτλους σπουδών δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Ο αρμόδιος υπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, με αφορμή τα στοιχεία των πειθαρχικών συμβουλίων για το πρώτο 8μηνο του 2014 δήλωσε ότι «το πάρτι τελείωσε και η ώρα του λογαριασμού έφτασε», υπογραμμίζοντας ότι «το πρόβλημα των πλαστών δικαιολογητικών και των παράνομων προσλήψεων είναι υπαρκτό».

Εφοριακός με 150.000 ευρώ

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης

Εφοριακός εξέδιδε χρηματικά εντάλματα για δήθεν πληρωμή δήμων και έβαλε στον προσωπικό του λογαριασμό 150.000 ευρώ, δημιουργώντας αντίστοιχο ισόποσο έλλειμμα στη διαχείριση του ταμείου.

Παρενόχληση μαθήτριας
Εκπαιδευτικός ο οποίος στον χώρο του σχολείου παρενόχλησε σεξουαλικά μαθήτρια με απρεπείς χειρονομίες στα γεννητικά της όργανα.

Υπεξαίρεση από δήμο
Υπάλληλος δήμου που υπεξαίρεσε το συνολικό ποσό των 126.608,27 ευρώ και πλαστογράφησε διπλότυπα είσπραξης που αφορούν πολιτογραφήσεις αλλοδαπών.

Με e-banking 578.000 ευρώ
Δημοτικός υπάλληλος που μετέφερε μέσω συστήματος e-Banking από το ταμείο του Δήμου στον προσωπικό του λογαριασμό το ποσό των 578.035,18 ευρώ.

Απών πάνω από 3 χρόνια
Υπάλληλος υπουργείου που απουσίαζε αδικαιολόγητα από τα καθήκοντά του 944 εργάσιμες ημέρες (δηλαδή περισσότερα από τρία χρόνια) την πενταετία από το 2006 έως και το 2011.

«Κοπάνα» για 703 ημέρες
Δημοτικός υπάλληλος που απουσίαζε αδικαιολογήτως από τα καθήκοντά του 703 ημερολογιακές ημέρες (δύο χρόνια και 3 μήνες) κατά την τριετία 2011 έως 2013.

Στον λογαριασμό οι εγγυητικές
Υπάλληλος Ασφαλιστικού Ταμείου εισέπραξε από ασφαλισμένους ποσά ύψους 156.000 ευρώ για έκδοση εγγυητικών επιστολών τα οποία κατέθετε στον προσωπικό του λογαριασμό.

Ταμειακό έλλειμμα
Δημοτικός υπάλληλος δημιούργησε ταμειακό έλλειμμα ύψους 374.671,94 ευρώ και επιχείρησε να αλλοιώσει και να αποκρύψει τα σχετικά χρηματικά εντάλματα πληρωμών.

Πλαστογράφησε υπογραφές
Δημοτικός υπάλληλος ο οποίος πλαστογράφησε υπογραφές και υπεξαίρεσε χρήματα συνολικού ύψους 327.000 ευρώ.

Ελειπαν για χρόνια
Δύο δημοτικοί υπάλληλοι απουσίαζαν από την εργασία τους, ο ένας 1.005 ημέρες (3 χρόνια και 3 μήνες) κατά την τετραετίας 2010-2013, ενώ ο άλλος 504 μέρες (1 χρόνο και 7 μήνες) διετία 2012-2013. Ο δεύτερος μάλιστα δεν εκδήλωσε κανένα ενδιαφέρον να επιστρέψει ή να ενημερώσει την υπηρεσία του ούτε παρουσιάστηκε την ημέρα συζήτησης της υπόθεσης.

Στον λογαριασμό οι εγγυητικές
ΔημοτικόΣ υπάλληλος που απουσίαζε σχεδόν δύο χρόνια από την εργασία του (558 ημερολογιακές μέρες) κατά την περίοδο 2012-2013 και αποκαλύφθηκε ότι είχε μετακομίσει στο εξωτερικό διατηρώντας παράλληλα τη θέση στο ελληνικό Δημόσιο.

ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ

http://www.ethnos.gr/ar

ΑΠΟΛΥΜΕΝΕΣ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ

Ο Άρειος Πάγος επικύρωσε την αίτηση αναίρεσης του ΥΠΟΙΚ

Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης, το υπουργείο Οικονομικών υποστήριξε ότι η πρωτόδικη απόφαση εκδόθηκε από αναρμόδιο δικαστήριο

news247 Ιούνιος 12 2014 15:16

Ο Άρειος Πάγος έκανε σήμερα δεκτό το αίτημα του υπουργείου Οικονομικών και ανέστειλε προσωρινά την υπ. αριθμ. 1584/2014 απόφαση του μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, που διέταζε την επανατοποθέτηση των καθαριστριών που απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο υπουργείο Οικονομικών και στις ΔΟΥ.

Οι ίδιες συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους έξω από το υπουργείο.

Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης, την Τρίτη, το υπουργείο Οικονομικών υποστήριξε ότι η πρωτόδικη απόφαση εκδόθηκε από αναρμόδιο δικαστήριο, καθώς το ζήτημα εμπίπτει στην αρμοδιότητα των διοικητικών δικαστηρίων.

Ακόμη, οι νομικοί παραστάστες του υπουργείου ανέφεραν ότι η κατάργηση των θέσεων των καθαριστριών έγινε για λόγους υπέρτερου δημοσίου συμφέροντος, που υπαγορεύει τον περιορισμό των υπηρετούντων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα υπαλλήλων.

Σκοπός αυτού του μέτρου, σε συνδυασμό με άλλα μέτρα, είναι η αποτελεσματική αντιμετώπιση της πιο σοβαρής οικονομικής κρίσης που έχει γνωρίσει η χώρα, προσέθεσαν οι εκπρόσωποι του ΥΠΟΙΚ.

Επίσης, το υπουργείο υποστήριξε ότι από την υπόθεση των καθαριστριών επιβαρύνεται το Δημόσιο με 209.000 ευρώ τον μήνα, χωρίς όμως να διευκρινίσει από πού προέρχεται η εν λόγω επιβάρυνση, ενώ προσέθεσε ότι εάν επανέλθουν οι καθαρίστριες, το Δημόσιο θα επιβαρυνθεί και με τους μισθούς τους και τις αποδοχές των συνεργείων καθαριότητας που έχουν υπογράψει ήδη σχετική σύμβαση.

Οι δύο δικηγόροι των καθαριστριών επισήμαναν ότι το καθεστώς διαθεσιμότητας έχει ήδη παραταθεί για τρεις μήνες, ενώ οι καθαρίστριες απολύθηκαν χωρίς να λάβουν αποζημίωση.

Παράλληλα, χαρακτήρισαν απαράδεκτη την αίτηση αναίρεσης του ΥΠΟΙΚ, καθώς το δικονομικό αυτό μέτρο επιτρέπεται μόνο κατά οριστικών αποφάσεων.

Τέλος, τόνισαν ότι δεν υπάρχει κίνδυνος βλάβης του Δημοσίου από την επανατοποθέτηση των καθαριστριών, όπως υποστηρίζει το υπουργείο.

OXI AΛΛΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ …

ΕΕ: Οι Βρυξέλλες δεν θέλουν άλλες απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα

Τι ανέφερε αξιωματούχος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το θέμα απόλυσης δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα και για το κόστος διάσωσης της ελληνικής οικονομίας

news247 Απρίλιος 25 2014 17:40

To ζήτημα των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα έχει πλέον ποιοτικό χαρακτήρα και όχι ποσοτικό, ανέφερε από τις Βρυξέλλες, υψηλόβαθμος αξιωματούχος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, παρουσιάζοντας την έκθεση αξιολόγησης του ελληνικού προγράμματος. Με τον τρόπο αυτό ο Ευρωπαίος αξιωματούχος κατέστησε σαφές ότι οι Βρυξέλλες δε ζητούν πλέον περαιτέρω απολύσεις των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα.

Ο αξιωματούχος της Επιτροπής τόνισε ότι η ελληνική οικονομία έχει μπει σε πορεία σταθερότητας και ότι τα χειρότερα βρίσκονται ήδη πίσω. Ο ίδιος, σημείωσε ότι τα δημοσιονομικά στοιχεία της Ελλάδος αποδείχθηκαν καλύτερα από το αναμενόμενο και ότι η πρόοδος πους έχει σημειωθεί από τον Ιούλιο του 2013 στις βασικές πτυχές του προγράμματος είναι τεράστια. Σημείωσε, ωστόσο, χαρακτηριστικά ότι «αυτό δε σημαίνει ότι η δουλειά έχει τελειώσει».

Σε ό,τι αφορά την αναμόρφωση της ελληνικής δημόσιας διοίκησης, ο αξιωματούχος της Επιτροπής ανέφερε ότι έχει σημειωθεί πρόοδος αλλά δεν έχει ολοκληρωθεί. Σε ό,τι αφορά ειδικότερα τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων, ο ίδιος αξιωματούχος ανέφερε ότι έχει μειωθεί περισσότερο από ό,τι είχε υπολογιστεί. Δεν μας ενδιαφέρει τόσο ο ποσοτικός χαρακτήρας της αναμόρφωσης της δημόσιας διοίκησης, όσο ο ποιοτικός, πρόσθεσε ο αξιωματούχος της Επιτροπής λέγοντας ότι για κάθε απόλυση στο δημόσιο τομέα γίνεται και μία πρόσληψη.

Κληθείς να σχολιάσει αν υπεύθυνοι για το κόστος διάσωσης της ελληνικής οικονομίας ήταν οι τεχνοκράτες της τρόικας ή οι πολιτικοί, ο αξιωματούχος της Επιτροπής υπεραμύνθηκε του προγράμματος προσαρμογής, λέγοντας ότι η οικονομική κατάσταση της Ελλάδας το 2010 ήταν τόσο κακή, που η δημοσιονομική προσαρμογή ήταν αναπόφευκτη.

Πρόσθεσε, επίσης, ότι κατά την άποψή του δεν υπήρχε εναλλακτική λύση με λιγότερο επώδυνες συνέπειες. Απέδωσε τις αστοχίες του πρώτου Μνημονίου, αφενός σε επικοινωνιακά λάθη από την πλευρά των ελληνικών κυβερνήσεων, οι οποίες αντί να υπερασπιστούν τα προγράμματα, επέρριπταν ευθύνες στις Βρυξέλλες και αφετέρου στις αμφιβολίες για τη βούληση και την ικανότητά της Ελλάδας να προχωρήσει στις αναγκαίες προσαρμογές. Είναι σαφές είπε ότι η κινδυνολογία για έξοδο της Ελλάδας από την ευρωζώνη το 2012 αύξησε το κόστος διάσωσης της χώρας.

Ερωτηθείς πότε θα βγει η Ελλάδα από το Μνημόνιο, ο αξιωματούχος της Επιτροπής απάντησε ότι είναι πολύ νωρίς για εικασίες και εξήγησε ότι η απόφαση για το αν θα παραταθεί το ελληνικό πρόγραμμα ή όχι πέραν του 2014, θα αποφασιστεί το ερχόμενο φθινόπωρο όταν θα υπάρχει πιο ολοκληρωμένη εικόνα για την πρόοδο των μεταρρυθμίσεων και για τη βιωσιμότητα του ελληνικού χρέους. Σε κάθε περίπτωση, σημείωσε, ακόμα και αν η Ελλάδα βγει από το πρόγραμμα το 2014, η τυπική διαδικασία εποπτείας θα συνεχιστεί.

Τέλος, για το ζήτημα της βιωσιμότητας του ελληνικού χρέους ο αξιωματούχος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής είπε ότι το θέμα θα λυθεί στο πλαίσιο της επόμενης αξιολόγησης του ελληνικού προγράμματος.

(Με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ)

ΚΥΡΙΑΚΟΣ : ΟΣΟΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑΝ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΔΕΝ ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΟΥΝ

 

 

“Πρώτοι στη λίστα προς αποχώρηση βρίσκονται οι πειθαρχικά ελεγχόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι καθώς και αυτοί που μπήκαν στο Δημόσιο με πλαστά δικαιολογητικά, δηλώνει στο “Βήμα της Κυριακής” ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Όπως επισημαίνει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, “υποχρεωτικές απομακρύνσεις θα προκύψουν και από καταργήσεις και συγχωνεύσεις φορέων, μια διαδικασία που έχει καθυστερήσει αδικαιολόγητα”, όπως σημειώνει, “παρότι έχει γίνει αρκετή δουλειά προπαρασκευής σε αυτή την κατεύθυνση. Η οριστική επίλυση του προβλήματος των προσωρινών διαταγών θα οδηγήσει στην έξοδο από το Δημόσιο συμβασιούχους, οι οποίοι είχαν πετύχει καθεστώς μονιμοποίησης καταστρατηγώντας βάναυσα το πνεύμα του Συντάγματος. Μόνο όταν εξαντληθούν αυτές οι κατηγορίες θα καταφύγουμε στη δεξαμενή της κινητικότητας”, τονίζει ο υπουργός εξηγώντας πως θα αντλήσει από τη δεξαμενή του Δημοσίου υπαλλήλους προς απόλυση.

Ειδικά για τη Δημοτική Αστυνομία αναφέρει: “Η Δημοτική Αστυνομία δεν έχει πετύχει ως θεσμός, παρότι είναι στελεχωμένη με υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό. Οι δημοτικοί αστυνομικοί θα προσφέρουν πολύ περισσότερο στην εμπέδωση του αισθήματος ασφάλειας αν ενταχθούν στην Ελληνική Αστυνομία”. Τονίζει, πάντως, πως “όσοι έχουν προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ δεν κινδυνεύουν με απόλυση. Αυτή την πρόταση την έχω καταθέσει πρώτος εδώ και δυο, περίπου, χρόνια. Παραμένω δηλαδή σταθερός στις απόψεις, τις οποίες και δεν μεταβάλλω ανάλογα με το δημόσιο αξίωμα που κατέχω”.

Πηγή: ysterografa.gr

http://www.tsantiri.gr/

2.000 AΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΩΣ ΤΟΝ ΣΕΠΥΕΜΒΡΙΟ

 

Συγκρατημένη αισιοδοξία επικρατεί στους κόλπους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, λίγες ώρες πριν από το κρίσιμο τετ α τετ του νέου υπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη με την τρόικα.
Τρίμηνη πίστωση χρόνου για να παρουσιάσει αποτελέσματα...
θα ζητήσει ο υπουργός από τους εκπροσώπους των δανειστών, κάτι που συζητήθηκε και στην τελευταία σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου και φαίνεται πως σε αυτή την κατεύθυνση θα έχει και την υποστήριξη του πρωθυπουργού και του υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα.
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης προαναγγέλλει και αλλαγές ως προς τη διαδικασία της κινητικότητας και των απολύσεων. Υπενθυμίζεται πως χθες εξέπνευσε η προθεσμία για τις 12.500 υπαλλήλων που θα έπρεπε να έχουν τεθεί σε καθεστώς κινητικότητας. Ο νέος υπουργός ευελπιστεί ότι θα εξασφαλίσει παράταση έως τον Σεπτέμβριο.
Μπορεί ο κ. Μητσοτάκης, αναλαμβάνοντας το υπουργείο, να υπερτόνισε πως δεν θέλει να είναι ο υπουργός των απολύσεων, όμως, απολύσεις θα γίνουν, αλλά μετά από αξιολόγηση, η οποία σύμφωνα με συνεργάτες του υπουργού, θα είναι μεν αυστηρή αλλά αντικειμενική. Είναι σαφές πως ο Κυριάκος Μητσοτάκης θα επικαλεστεί έναντι των δανειστών τις απολύσεις στην ΕΡΤ, δηλαδή την αποχώρηση περίπου 2.700 εργαζομένων και θα σημειώσει πως υπάρχει η δεξαμενή, ώστε εάν πάρει την παράταση έως τα τέλη Σεπτεμβρίου, να γίνουν και οι υπόλοιπες 1.300 απολύσεις που αποτελούν και μνημονιακή μας υποχρέωση.
Καθηγητές και εργαζόμενοι στους δήμους ανησυχούν πως το μεγαλύτερο μέρος των απολύσεων αφορά στους δικούς τους κλάδους, καθώς εντός της εβδομάδας ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα συναντηθεί με τον υπουργό Παιδείας Κωνσταντίνο Αρβανιτόπουλο και τον υπουργό Εσωτερικών Γιάννη Μιχελάκη, καθώς στα δύο αυτά υπουργεία υπολογίζεται ένα σύνολο εργαζομένων περί τις 300.000.
Επίσης, ο Κυριάκος Μητσοτάκης θα επικαλεστεί έναντι των δανειστών το πολιτικό του κεφάλαιο και τη σαφή του θέση να σπάσει το «ταμπού» των απολύσεων στο Δημόσιο, κάτι που θα λάβει σοβαρά υπόψιν του και ο εκπρόσωπος του ΔΝΤ Πόουλ Τόμσεν. Το ραντεβού του Κυριάκου Μητσοτάκη με τον Χαράλαμπο Αθανασίου έβαλε στο μικροσκόπιο και τις 6.000 των εργαζομένων που επέστρεψαν στο Δημόσιο με προσωρινές δικαστικές αποφάσεις και όπως δήλωσε ο υπουργός Δικαιοσύνης, είναι η πρώτη νομοθετική παρέμβαση, ώστε με διαδικασίες-εξπρές να «δουν» την πόρτα εξόδου εκατοντάδες από τους συμβασιούχους.
Εάν η τρόικα δώσει την πίστωση χρόνου που θα ζητήσει το υπουργείο, τότε μπορούμε να μιλάμε με ασφάλεια για την απομάκρυνση κάθε ενδεχόμενου να επιλέγει ένας μεγάλος οργανισμός με τη διαδικασία του ξαφνικού θανάτου στα πρότυπα της ΕΡΤ.
Ένα άλλο θέμα που θα απασχολήσει τη συνάντηση υπουργού - τρόικας είναι και οι επίορκοι, καθώς υπάρχουν σημαντικές καθυστερήσεις, όπως σημειώνει ο γενικός επιθεωρητής δημόσιας διοίκησης Λέανδρος Ρακιτζής. Πλην, όμως, ακόμα και αύριο να απολυθούν όλοι οι επίορκοι, δεν λύνεται το πρόβλημα, ωστόσο, υπάρχει η εφεδρεία, καθώς δεκάδες οργανισμοί μπορούν να καταργηθούν άμεσα και να επιτευχθούν οι στόχοι των απολύσεων.

Kafeneio

ΣΤΗΝ ΕΞΟΔΟ 7.000 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

 

 

Η τρόικα ζητεί τον προσδιορισμό των επίορκων που θα απολυθούν προκειμένου να δώσει την έγκρισή της για την επόμενη δόση των 2,8 δισ. ευρώ

Μανώλης Σπινθουράκης, Νικολέττα Μουτούση  |

Ο Γιάννης Στουρνάρας συνομιλεί με τον Πρόεδρο του Eurogroup Γερούν Ντεϊσελμπλούμ και τη δανή ομόλογό του Μαργκέτε Φεσταγκέρτε πριν από τη χθεσινή σύνοδο του Ecofin

 

ΒΙΝΤΕΟ: Η τρόικα ζητάει να φύγουν 7.000 επίορκοι υπάλληλοι του Δημοσίου

Πόρτα εξόδου από το Δημόσιο καλείται να δείξει άμεσα η κυβέρνηση σε 7.000 επίορκους υπαλλήλους σύμφωνα με τις επιταγές των Βρυξελλών, που σε διαφορετική περίπτωση επισείουν την απειλή οριζόντιων απολύσεων και το πάγωμα της εκταμίευσης της επόμενης δόσης, ύψους 2,8 δισ. ευρώ.

Στοιχεία και συγκεκριμένους αριθμούς που να πείθουν για το πρόγραμμα διαθεσιμότητας - κινητικότητας και την έξοδο υπαλλήλων από το Δημόσιο ζητούν πλέον επιτακτικά οι Βρυξέλλες, ως πρώτο βήμα για την υλοποίηση των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει η Ελλάδα.

Φωτιά έχουν πάρει οι επιτελείς του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αναζητούν με τη σειρά τους εναγωνίως τις δεξαμενές για οριστική απομάκρυνση των 7.000 υπαλλήλων, αλλά και των φορέων από τους οποίους θα ξεκινήσει η διαθεσιμότητα για 25.000 υπαλλήλους.

ΟΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ. Το χρονοδιάγραμμα είναι ιδιαίτερα ασφυκτικό και η ελληνική πλευρά έχει μπροστά της λίγες εβδομάδες προκειμένου να καταλήξει σε συγκεκριμένες αποφάσεις επί του ζητήματος, και συγκεκριμένα έως τις αρχές Απριλίου, οπότε θα συνεδριάσει η Ομάδα Εργασίας του Eurogroup. Αυτό κατέστη σαφές τόσο στις Βρυξέλλες, όπου ο Γιάννης Στουρνάρας εκπροσώπησε χθες την Ελλάδα στο Ecofin και είχε την ευκαιρία να συζητήσει το θέμα με τους εκπροσώπους της ΕΕ και του ΔΝΤ, όσο και στην Αθήνα, μετά τη συνάντηση των εκπροσώπων της τρόικας με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη.

«Τα νούμερα για 150.000 αποχωρήσεις έως το 2015 θα βγουν και μέσω της φυσιολογικής ροής εξόδου από το Δημόσιο, αλλά αυτό που ζητούν από την τρόικα είναι δείγμα για αλλαγή της κουλτούρας και της νοοτροπίας με την οποία αντιμετωπίζεται ο τομέας αυτός», σχολιάζουν, πάντως, στελέχη του Δημοσίου. Για τον λόγο αυτόν, μπροστά στα πιο χρονοβόρα σενάρια για την αξιολόγηση δομών και προσωπικού, από όπου θα προκύψουν οι πλεονάζοντες υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, η κυβέρνηση καλείται τώρα να επιστρατεύσει εναλλακτικό σχέδιο άμεσης υλοποίησης.

Αρμόδιοι κρατικοί παράγοντες εκτιμούν ότι περίπου 7.000 είναι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που μπορούν να θεωρηθούν «επίορκοι» και οι οποίοι μπορεί να απομακρυνθούν χωρίς να δημιουργηθούν επιπλοκές και αντιδράσεις. Συνολικά, στο μικροσκόπιο για να κριθούν προς έξοδο θα βρεθούν περισσότεροι από 12.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Η καμπάνα χτυπάει για περίπου 4.000 υπαλλήλους οι οποίοι έχουν παραπεμφθεί για πειθαρχικά παραπτώματα, ενώ στο στόχαστρο μπαίνουν και 8.000 υπάλληλοι με ψυχολογικά προβλήματα ή, κατά δήλωσή τους, ακατάλληλοι για εργασία - μεγάλο μέρος αυτών, δηλαδή περίπου 6.000, έχουν εντοπιστεί στον χώρο της εκπαίδευσης. Παράλληλα, ετοιμάζεται επιχείρηση εντοπισμού υπαλλήλων οι οποίοι έχουν δηλώσει πλαστά δικαιολογητικά ή ψευδή προσόντα για να πετύχουν τον διορισμό τους και προς τούτο ανοίγονται όλοι οι φάκελοι των δημοσίων υπαλλήλων.

Στελέχη του Δημοσίου παραπέμπουν σε δεκάδες περιπτώσεις υπαλλήλων που επικαλέστηκαν «μαϊμού» τίτλους σπουδών ή γνώσης ξένων γλωσσών για να κατοχυρώσουν κάποια θέση. Υπήρξε για παράδειγμα παιδί-θαύμα που βάσει του απολυτηρίου τίτλου σπουδών που είχε προσκομίσει εμφανίζεται να αποφοίτησε σε ηλικία 12 ετών!

Διορισμό πέτυχαν επίσης στο παρελθόν υποψήφιοι οι οποίοι δήλωναν πως είχαν λάβει στο τεστ δεξιοτήτων του ΑΣΕΠ 300 μόρια (πρόκειται για το «άριστα») ενώ στην πραγματικότητα η βαθμολογία τους δεν ξεπερνούσε τις 60 μονάδες. Ενδεικτική είναι επίσης η περίπτωση χορήγησης πλαστών βεβαιώσεων για χρόνιες παθήσεις ή αναπηρίας 68% από υγειονομικές Αρχές προκειμένου αδιόριστοι εκπαιδευτικοί να ενταχθούν σε ειδικές κατηγορίες ώστε να διεκδικήσουν μία θέση σε δημόσιο σχολείο.

ΟΙ ΑΠΟΝΤΕΣ. Οι... κατά φαντασία ασθενείς θα αποτελέσουν επίσης μία από τις δεξαμενές των προς αποχώρηση υπαλλήλων. Πρόκειται για εκείνους οι οποίοι, βάσει των φακέλων τους, παρουσιάζουν μεγάλα διαστήματα αναρρωτικών αδειών χωρίς να έχουν πραγματικό πρόβλημα. Στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σε συνεργασία με τον γενικό επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης και το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών ετοιμάζουν για τον σκοπό αυτόν ένα νέο λειτουργικότερο πλαίσιο επιβολής των πειθαρχικών κυρώσεων.

Στόχος των ρυθμίσεων, που αναμένεται να ανακοινωθούν εντός των επόμενων ημερών, είναι η επιτάχυνση της πειθαρχικής διαδικασίας, καθώς έχουν καταγραφεί σοβαρές καθυστερήσεις στην εξέταση των υποθέσεων από τα αρμόδια συμβούλια, αλλά και η ενίσχυση των διαδικασιών εφαρμογής των αποφάσεων μέσω προσδιορισμού αυστηρότερων ευθυνών για όσους κωλυσιεργούν.

Αναφερόμενος στην πορεία του εγχειρήματος, ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας φέρεται σε συζητήσεις στο περιθώριο του χθεσινού Ecofin να ανέφερε πως την προηγούμενη φορά ήταν σίγουρος για την εκταμίευση της δόσης, καθώς τα μέτρα ήταν αποκλειστικά δικής του αρμοδιότητας, ενώ τώρα εξαρτάται από άλλους.

tanea.gr

ΠΟΙΟΙ ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΝ ΝΑ ΑΠΟΛΥΘΟΥΝ ΜΕΤΑ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΕΙΏΣΕΩΝ

 

Με την ανεργία σε ύψη ρεκόρ στην ιστορία της νεότερης Ελλάδας οι αλλαγές στα εργασιακά ανοίγουν το δρόμο για χιλιάδες νέες απολύσεις ατόμων που θεωρούνται «ακριβοί» για τις επιχειρήσεις.
Πρόκειται για υπαλλήλους με πολλά έτη υπηρεσίας και ανάλογα μισθολογικά δικαιώματα. Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι καθορίστηκε ουσιαστικά ένα πλαφόν 12 μισθών τους οποίους οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν ολόκληρους ως αποζημίωση απόλυσης και από κει και πάνω άσχετα απ’ τις αποδοχές τους θα λαμβάνουν για κάθε έτος υπηρεσίας αποζημίωση ως 2.000 ευρώ...
Επί της ουσίας μπαίνουν στο στόχαστρο καλά αμειβόμενοι υπάλληλοι υπάλληλοι ΔΕΚΟ και Τραπεζών που βρίσκονται σε στάδιο ανακατατάξεων. Οι μεν ΔΕΚΟ βγαίνουν στο σφυρί, οι δεν τράπεζες συγχωνεύονται και το σχέδιο προβλέπει ως και 20.000 αποχωρήσεις υπαλλήλων. Μόνο σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες απασχολούνται περί τις 130.000 άτομα, από αυτούς περί τις 60.000 έχουν αμοιβές άνω των 2.000 ευρώ. Από το σύνολο των εργαζόμενων στη χώρα που είναι σήμερα ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, σύμφωνα με την εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος, το 16,2% έχει αμοιβή άνω των 2.050 ευρώ. Πρόκειται συνολικά για 240.000 υπαλλήλους.
Όλοι αυτοί οι άνθρωποι είναι πλέον πολύ πιο εύκολο να απολυθούν.
Η απόλυση γίνεται πλέον πολύ πιο συμφέρουσα για τις επιχειρήσεις αφού για παράδειγμα για έναν εργαζόμενο με 18 έτη υπηρεσίας θα πρέπει μια επιχείρηση να πληρώσει πλέον 12 μισθούς και 4.000 αντί των 14 μισθών που ίσχυε ως σήμερα, ή 12 μισθούς και 8.000 ευρώ για έναν υπάλληλο με 20 χρόνια υπηρεσίας αντί των 16 μισθών που θα έπρεπε να δώσει ως αποζημίωση με τον ισχύοντα νόμο.
Αντίστοιχα ένας υπάλληλος με 23 έτη υπηρεσίας αν απολυθεί σήμερα θα λάβει αποζημίωση 19 μισθούς, με τον νέο νόμο όμως θα λάβει μόνο 12 μισθού και επιπλέον 14.000 ευρώ, ενώ ένας υπάλληλος με 25 έτη υπηρεσίας θα λάβει 12 μισθούς και 18.000 ευρώ, αντί αποζημίωσης ίσης με 21 μισθούς που ισχύει σήμερα.
Οι νέες αποζημιώσεις:
1-16 έτη : από 1 ως 12 μισθοί
17 έτη : 12 μισθοί και 2.000 ευρώ
18 έτη: 12 μισθοί και 4.000 ευρώ
19 έτη: 12 μισθοί και 6.000 ευρώ
20 έτη: 12 μισθοί και 8.000 ευρώ
21 έτη: 12 μισθοί και 10.000 ευρώ
22 έτη: 12 μισθοί και 12.000 ευρώ
23 έτη: 12 μισθοί και 14.000 ευρώ
24 έτη: 12 μισθοί και 16.000 ευρώ
25 έτη: 12 μισθοί και 18.000 ευρώ
26 έτη: 12 μισθοί και 20.000 ευρώ
27 έτη: 12 μισθοί και 22.000 ευρώ
28 έτη και άνω: 12 μισθοί και 24.000 ευρώ

Kafeneio

ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΛΟΝΤΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ..

Επείγουσα εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών προαναγγέλλει μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων

Το υπουργείο Εσωτερικών ζητά με εγκύκλιο από όλους τους φορείς, τα υπουργεία και τους οργανισμούς του Δημοσίου να το ενημερώσουν για όλες τις εκκρεμείς υποθέσεις δημοσίων υπαλλήλων που εκδικάστηκαν και εκκρεμούν πειθαρχικά για την τελευταία πενταετία, δηλαδή από το 2008 έως το 2012...
Η κίνηση αυτή στην οποία θα προχωρήσει σύμφωνα με πληροφορίες του iefimerida.gr ο υπουργός Αντώνης Μανιτάκης εντάσσεται στη λογική απόλυσης των επίορκων δημοσίων υπάλλήλων προκειμένου να δοθεί το πολιτικό μήνυμα ότι η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να προχωρήσει σε τομές στην οργάνωση και διοίκηση του κράτους.

Kafeneio

ΚΟΥΡΕΥΟΥΝ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΩΣΟΥΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ

 

Ισοδύναμα μέτρα αντί απολύσεων προτείνει στην τρόικα η κυβέρνηση

 

Με επιθετική πολιτική συγχωνεύσεων και καταργήσεων φορέων και οργανικών μονάδων θα επιχειρήσει η κυβέρνηση να αποφύγει τη μνημονιακή δέσμευση για απολύσεις

ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ ΜΟΥΤΟΥΣΗ

Επιχείρηση κατευνασμού της τρόικας για τις καθυστερήσεις των διαρθρωτικών αλλαγών στο Δημόσιο και στη μείωση δαπανών και προσωπικού άρχισε η κυβέρνηση, με πρώτο βήμα τη χθεσινή ανακοίνωση κατάργησης όλων των αμειβόμενων επιτροπών των υπουργείων καθώς και των ειδικών γραμματειών.

Η κίνηση ερμηνεύεται ως προσπάθεια να αναστραφεί το αρνητικό κλίμα και η συνεχιζόμενη επιμονή της τρόικας για απομάκρυνση 150.000 δημοσίων υπαλλήλων έως τα τέλη του 2015 και να περάσει το μήνυμα πως η κυβέρνηση είναι έτοιμη να προωθήσει άλλα δραστικά, ισοδύναμα με τις απολύσεις, μέτρα.

ΤΟ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ. Είναι χαρακτηριστικό πως η ανακοίνωση συνοδεύτηκε από δηλώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη για σφιχτό χρονοδιάγραμμα 100 ημερών, στο πλαίσιο του οποίου θα προχωρήσει ένα πρώτο πρόγραμμα αναμόρφωσης της Δημόσιας Διοίκησης καθώς και προαναγγελία από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Χρήστο Σταϊκούρα για ακόμη μεγαλύτερο περιορισμό των προσλήψεων.

Ωστόσο, είναι αβέβαιο εάν οι ενέργειες αυτές θα πείσουν την τρόικα. Δεδομένου για παράδειγμα ότι μπορεί στην ανακοίνωση του γραφείου Τύπου του Πρωθυπουργού για την κατάργηση των αμειβόμενων επιτροπών να αναφέρεται πως «εξοικονομείται σημαντικό ποσό υπέρ των φορολογουμένων και μπαίνει τάξη στον κρατικό μηχανισμό», στην πράξη όμως εκτιμάται πως η απόφαση αυτή δεν θα έχει σημαντικά αποτελέσματα.

ΟΙ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ. Κύκλοι των προηγούμενων ηγεσιών του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης υποστήριζαν πως στη συντριπτική τους πλειονότητα οι αμειβόμενες επιτροπές έχουν καταργηθεί ήδη. Ενδεικτικό είναι πως ακόμη και σε μεγάλες θεσμικές αλλαγές, όπως για παράδειγμα ο «Καλλικράτης», σε καμία από τις νομοπαρασκευαστικές επιτροπές που δημιουργήθηκαν, δεν προβλέφθηκε αποζημίωση.

Το γεγονός αυτό επιβεβαιώνεται και από το Μεσοπρόθεσμο Δημοσιονομικό Πλαίσιο, που είχε ανακοινωθεί το 2011 και στο οποίο αναφερόταν χαρακτηριστικά πως «ήδη από το 2010 έχει υπάρξει σημαντική συγκράτηση του μισθολογικού κόστους μέσω της μείωσης ενός μεγάλου αριθμού επιδομάτων, ριζικής μείωσης στις αμειβόμενες επιτροπές, μείωση του υπερωριακού κόστους».

Ανάλογη επιβεβαίωση αποτελεί και η μείωση του κόστους για υπερωρίες και άλλες πρόσθετες αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων, όπως αυτές της συμμετοχής σε επιτροπές, από 3,2 εκατ. ευρώ το 2009 σε 1,4 εκατ. ευρώ το 2010.

Στο παρελθόν, βέβαια, η αμαρτωλή πρακτική των αμειβόμενων επιτροπών βρισκόταν σε πλήρη άνθηση. Είναι χαρακτηριστικό πως το 2009 υπήρχαν περί τις 2.000 επιτροπές, εκ των οποίων οι 470 είχαν συσταθεί από το 2004 και μετά. Ο τότε πρωθυπουργός Γ. Παπανδρέου είχε προβεί σε μια κίνηση ανάλογη με τη χθεσινή του κ. Σαμαρά, προχωρώντας στην κατάργησή τους και αναφέροντας πως θα επανασυσταθούν μόνο όσες είναι απαραίτητες.

Μεμονωμένα παραδείγματα υπάρχουν εξάλλου μέχρι και πρόσφατα, όπως η αποζημίωση με 8.000 ευρώ των μελών ομάδας εργασίας στον Οργανισμό Αντισεισμικού Σχεδιασμού και Προστασίας, που είχε ως αντικείμενο τον Νέο Κανονισμό Επεμβάσεων για Κτίρια από Τοιχοποιία ή η τοποθέτηση υπευθύνου ομάδας εργασίας του Εθνικού Κέντρου Πιστοποίησης Δομών Διά Βίου Μάθησης έναντι αμοιβής 3.000 ευρώ.

ΤΟ 1 ΠΡΟΣ 10. Παράθυρο για αποφυγή των απολύσεων επιχείρησε να ανοίξει και ο κ. Σταϊκούρας, προκρίνοντας ως λύση τον δραστικό περιορισμό των προσλήψεων. «Ακόμη αυστηρότερος, ακόμη και στην αναλογία 1 προς 10 φέτος από 1 προς 5», ανέφερε χθες από το συνέδριο του «Economist» για τον κανόνα προσλήψεων και αποχωρήσεων στο Δημόσιο. Με τον τρόπο αυτό, όπως διευκρίνισε, ο αριθμός των 150.000 αποχωρήσεων μπορεί να καλυφθεί μέσω των συνταξιοδοτήσεων υπαλλήλων.

tanea.gr

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

 

Την συμμετοχή στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και των εκπαιδευτικών, φέρνει με τροπολογία που κατέθεσε αργά το απόγευμα στη Βουλή ο υπουργός Παιδείας κ. Γιώργος Μπαμπινιώτης.
Η απόφαση ήταν ειλημμένη εδώ και αρκετούς μήνες, όμως αναβαλλόταν συνεχώς μπροστά στις αντιδράσεις των εκπαιδευτικών. Η αξιολόγηση πρόκειται να ολοκληρωθεί το 2013 και βάση αυτής από το 2014 θα ορίζονται οι......

προϊστάμενοι των διάφορων υπηρεσιών και διευθύνσεων.
Σε περίπτωση που κριθεί από την Τρόικα και την ελληνική κυβέρνηση ότι χρειάζονται περικοπές εκπαιδευτικών  η αξιολόγηση θα καθορίσει ποιοι θα είναι αυτοί που θα απομακρυνθούν από τα σχολεία. Δηλαδή όπως θα ισχύσει σε όλο τον υπόλοιπο στενό δημόσιο τομέα.
Τα κριτήρια αξιολόγησης, η διαδικασία και τα όργανα που θα την αναλάβουν θα καθορίζονται μετά από προεδρικό διάταγμα ύστερα από πρόταση των υπουργώ Διοικητικής Μταρρύθμισης και Παιδείας. Το προεδρικό διάταγμα θα καθορίζει και την «βαρύτητα των επί μέρους κριτηρίων για την προαγωγική διαδικασία και την αξιολόγηση της θητείας των εκπαιδευτικών σε θέσεις ευθύνης».
Το προεδρικό διάταγμα αναμένεται να εκδοθεί μέσα σε τέσσερις μήνες από την στιγμή δημοσίευσης του νόμου.

kafeneio

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ 100.000 ΔΗΜ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΖΗΤΑΕΙ Ο ΜΑΝΟΣ

ΓΙΑ ΤΕΣΣΕΡΑ ΧΡΟΝΙΑ

 

Την απομάκρυνση 100.000 δημοσίων υπαλλήλων ετησίως υπό την πρόβλεψη ότι κάθε απολυόμενος θα εισπράττει εωσότου βρει δουλειά και κατ' ανώτατο όριο τα 3 έτη, το 70% των αποδοχών του, προτείνει ο Στέφναιος Μάνος που θεωρεί μη ρεαλιστική την εκτίμηση ότι το χρέος στο 120% του ΑΕΠ είναι βιώσιμο.

Μιλώντας στο ραδιόφωνο της ΝΕΤ, ο πρόεδρος της «ΔΡΑΣΗΣ» σημείωσε ότι «το 120% το λένε για να μην δηλώσουν ότι το 120% είναι μη βιώσιμο, οπότε θα πάρει μπάλα την Ιταλία. Είναι σαχλαμάρες. Το χρέος για να είναι βιώσιμο πρέπει να κατέβει κάτω από το 100%, να είναι στο 90% περίπου, όσο μπορούμε πιο γρήγορα».
Δήλωσε πως δεν εμπιστεύεται τους κυβερνώντες και πρότεινε «να πουλήσουμε περιουσιακά στοιχεία που "κάθονται".Θα μπορούσαμε από το 120% να πάμε στο 90%, εκποιώντας μαζικά περιουσία, που "κάθεται" και δεν μας προσφέρει τίποτα και δεύτερον, να πάμε σε περιορισμό του αριθμού των αμοιβομένων από το δημόσιο».
Ο Στέφανος Μάνος πρότεινε να αποχωρούν 100.000 δημόσιοι υπάλληλοι ετησίως για τα επόμενα τέσσερα χρόνια και πρόσθεσε ότι «για να απαλυνθεί η μετάβαση από τον δημόσιο στον ιδιωτικό τομέα, για 3 χρόνια αυτός που θα φύγει να λαμβάνει το 70% των τακτικών του αποδοχών, ώσπου να βρει κάτι άλλο».

ethnos.gr

Η ΕΚΚΛΗΣΙΑ ΑΠΕΛΥΣΕ 34 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ !!

 

Χωρίς ίχνος ανθρωπιάς, 34 οικογένειες έμειναν χωρίς εισόδημα, με μια ανακοίνωση!

Οι κατά τα άλλα φιλέσπλανοι παπάδες, αποφάσισαν με μια ανακοίνωση να δημοσιοποιήσουν στους 34 εργαζόμενους (τεχνικούς και δημοσιογράφους) του «Ραδιοφώνου της Εκκλησίας» ότι χάνουν τη δουλειά τους, χωρίς αποζημίωση μάλιστα, ενεργώντας ως στυγνός επιχειρηματικός οργανισμός. Διαβάσαμε στο planet-greece την κατάπτυστη ανακοίνωση….

Είχαν προηγηθεί πιέσει ιεραρχών προς τους εργαζόμενους να υποκύψουν στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας, με απώλειες έως και 35% των μηνιαίων τους αποδοχών! Οι εργαζόμενοι ενημέρωσαν την ΕΣΗΕΑ. Κι εκεί που βρίσκονταν σε εξέλιξη διαπραγματεύσεις της Ιεραρχίας με το ΔΣ της Ένωσης, αιφνιδίως, σήμερα, με μια ανακοίνωση, οι… εκπρόσωποι του λόγου Του Θεού, πέταξαν στο δρόμο 34 άτομα!

Διαβάστε την ανακοίνωση:

Η Διαρκής Ιερά Σύνοδος ενημερώθηκε από τους Σεβασμιωτάτους Μητροπολίτες Χαλκίδος κ. Χρυσόστομο, Εδέσσης, Πέλλης και Αλμωπίας κ. Ιωήλ και Πατρών κ. Χρυσόστομο, οι οποίοι είχαν ορισθεί ως Τριμελής Επιτροπή για να συζητήσει με εκπροσώπους των εργαζομένων στον Ραδιοφωνικό Σταθμό της Εκκλησίας της Ελλάδος, σήμερα, 8.2.2012 και ώρα 11 π.μ., για το ενδεχόμενο συνάψεως επιχειρισιακής συμβάσεως, για την ανάγκη μειώσεως των μισθολογικών αποδοχών του προσωπικού λόγω της αδυναμίας καλύψεως του ελλείμματος για το τρέχον έτος και προκειμένου να αποφευχθεί οπωσδήποτε η απόλυση εργαζομένων. Οι Αρχιερείς ανέφεραν στην Διαρκή Ιερά Σύνοδο ότι δεν εμφανίσθηκε κανείς εκπρόσωπος η εκπρόσωποι των εργαζομένων κατά την ορισθείσα σημερινή συνάντηση. Κατόπιν αυτών, η Διαρκής Ιερά Σύνοδος, εξαιτίας των ανελαστικών και πιεστικών οικονομικών δεδομένων, αδυνατεί να εξακολουθήσει την λειτουργία του Ραδιοφωνικού Σταθμού της Εκκλησίας της Ελλάδος και απεφάσισε την άμεση αναστολή της εκπομπής ραδιοφωνικού σήματος του Σταθμού.

Τέλος, συζήτησε και έλαβε αποφάσεις σχετικά με τρέχοντα υπηρεσιακά ζητήματα και ενέκρινε αποσπάσεις Κληρικών της Εκκλησίας της Ελλάδος στο εξωτερικό.

Εκ της Διαρκούς Ιεράς Συνόδου.

tsantiri.gr

ΘΕΛΕΙ ΑΙΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Η ΤΡΟΪΚΑ

 

40.000 απολύσεις στο Δημόσιο -Κόβονται δύο μισθοί στον ιδιωτικό τομέα

 

- 150.000 εκτός Δημοσίου ως το 2015, 25.000-40.000 απολύσεις
- Ζητούν επί της ουσίας κατάργηση του βασικού μισθού στον ιδιωτικό τομέα
- Απειλούν με τα 89 δισ. του επόμενου πακέτου στήριξης

Αυτή τη φορά η τρόικα φαίνεται δεν ήρθε για διαπραγματεύσεις, αλλά με απαιτήσεις. Όσα μέτρα δεν πάρθηκαν τα δύο τελευταία χρόνια θα πρέπει να έχουν παρθεί μέχρι Ιανουάριο και να έχουν υπογραφεί ώστε η επόμενη κυβέρνηση να είναι δεσμευμένη να τα ακολουθήσει.
Έτσι ο πρώτος στόχος είναι να μειωθούν κατά 150.000 οι Δημόσιοι Υπάλληλοι ως το 2015. Αριθμός που αν υπολογίσει κανείς τους ανθρώπους που θα βγουν σε εφεδρεία τα επόμενα δύο χρόνια (30.000), εκείνους που θα βγουν σε σύνταξη μεταξύ 2014 και 2015, αλλά και όσους έφυγαν φέτος τότε δεν ξεπερνάμε τις 110.00 με 115.000 υπαλλήλους. Έτσι πέφτει και πάλι στο τραπέζι, επιτακτικά αυτή τη φορά το θέμα των απολύσεων στο Δημόσιο. Για να βγει το “νούμερο” λοιπόν οι απολύσεις θα είναι ακόμη και 40.000 για να πιάσει η τρόικα τον αριθμό που θέλει ως το 2015.
Δεν είναι όμως μόνο το Δημόσιο. Με την ξεπερασμένη (έχει αποδειχθεί λάθος) συνταγή της μείωσης μισθών για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας, η τρόικα επιχειρεί να επιβάλλει μειώσεις στους κατώτατους μισθούς, ενώ θέλει να μην ισχύσουν και οι ελάχιστες αυξήσεις που έγιναν, όπου έγιναν εφέτος.
Παράλληλα έχει πέσει στο τραπέζι και το θέμα του δώρου Χριστουγέννων και Πάσχα, αλλά και του επιδόματος αδείας οι περιβόητοι 13ος και 14ος μισθός.
Ο υπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης μετά τη συνάντησή του με τον πρωθυπουργό κ. Λουκά Παπαδήμο δήλωσε πως "τρόικα θέτει θέμα κατώτατου μισθού στο πλαίσιο των μέτρων που πρέπει να ληφθούν για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας της εθνικής οικονομίας". Αντιθέτως διέψευσε δημοσιεύματα τύπου που ανέφεραν ότι έχει τεθεί θέμα κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. "Κάτι τέτοιο μέχρι στιγμής δεν υπάρχει στο τραπέζι των συνομιλιών με την τρόικα", ωστόσο το μέτρο έχει πέσει πολλές φορές από την πλευρά των επιχειρήσεων.

dou.gr

ΠΩΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΟΥ ΘΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ Η ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Απανωτές συσκέψεις για τις λεπτομέρειες ανά φορέα και υπουργείο

 

http://img.protothema.gr

 

Η Δευτέρα 28 Νοεμβρίου ορίστηκε ως καταληκτική ημερομηνία για τους μόνιμους υπαλλήλους του Δημοσίου, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και της τοπικής αυτοδιοίκησης που συμπληρώνουν φέτος 33 χρόνια υπηρεσίας και είναι τουλάχιστον 53 ετών.
Με βάση την σχετική εγκύκλιο του υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι υπάλληλοι αυτοί θα πρέπει από την Δευτέρα 28 Νοεμβρίου να βγουν σε πρόωρη συνταξιοδότηση λαμβάνοντας για δύο χρόνια το 60% του βασικού μισθού, πριν την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου.
Στην ίδια εγκύκλιο προβλέπεται επίσης κατάργηση όλων των τμημάτων δακτυλογράφησης στα υπουργεία, γενικότερα όλων των υπηρεσιακών μονάδων που δεν έχουν λόγο ύπαρξης, όπως για παράδειγμα οι περισσότερες υποδιευθύνσεις σε υπουργεία και Οργανισμούς!
Πέραν αυτών με βάση την εγκύκλιο του υπουργείου από την άλλη Δευτέρα συνταξιοδοτούνται υποχρεωτικά και χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τα συντάξιμα τους χρόνια και παρέμεναν στην υπηρεσία τους επωφελούμενοι από σχετική ρύθμιση, που τους έδινε το δικαίωμα παράτασης για 3 ακόμη χρόνια.
Τέλος, στις αλλεπάλληλες συσκέψεις που είχαν για το θέμα υπηρεσιακοί παράγοντες αποφασίστηκε να μπουν μέσα στις προθεσμίες σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας περίπου 30.000 υπάλληλοι κατά τρόπο ώστε στην πρώτη φάση υλοποίησής της να μειωθούν κατά 30% οι δημόσιοι φορείς.